1. Demuestra habilidades y destrezas para desempañarse con eficiencia y efectividad en las diversas tareas de su profesión
2. Se desenvuelve en el nuevo perfil de la asistente de gerencia exigido por las empresas u organizaciones de éxito
3. Aplica los adelantos tecnológicos y su importancia en la función como asistencia de gerencia.
4. Prioriza las tareas de mayor complejidad utilizando agendas, materiales y planifica las tareas a corto y mediano plazo.
5. Contribuye en la organización desde su posición estratégica en la toma de decisiones con personalidad y nuevos conceptos empresariales.
6. Tiene cualidades para dirigir, distribuir tareas o coordinar el trabajo de personas que estén a su cargo.